Candidature de GaussIntegral - Modération

1.0) Pseudo IG --> GaussIntegral

2.0) Age --> 17 ans

3.0) Ancienneté sur NationsGlory --> Fin 2020 sur un autre compte (DeltaKorapika)

4.0) Avez-vous été dans le staff sur NationsGlory --> Modérateur test sur le green (2 mois en comptant la période où j'étais guide), Super-modérateur sur le ruby (début 2024, pendant environ 5 mois)

4.1) Si oui à la question précédente merci de préciser la raison de votre départ / derank --> Pour le green j'ai leave par manque de temps, pour le ruby à cause de pas mal de soucis au sein du fonctionnement du serveur et de démotivation de ma part.

5.0) Avez-vous déjà été ban d'un quelconque serveur NationsGlory --> Oui

5.1) Sur quel serveur avez-vous été ban ? --> Orange

5.2) Pour quelle raison ? --> Un contournement de mute avec un double compte, c'était un ban de 24 heures. (sur un autre compte btw)

6.0) Vos 4 Points forts --> Sociable, vulgarise bien, gentil, ponctuel.

6.1) Vos 4 Points faibles --> Susceptible, têtu, perfectionniste (au "mauvais" sens du terme), sensible.

7.0) Vos motivations --> Manifestement je pense que la plupart des gens qui voudront intégrer le staff diront parce qu'ils aiment aider les gens, c'est pareil pour moi. J'ai pu intégrer le staff à deux reprises et en vrai c'est chouette. Bien que y'ait des joueurs qui ont pour but de saôuler, y'en a d'autres qui sont sympa, qu'on aide (nouveau ou ancien) et après on devient potes. C'est surtout pour le relationel que c'est intéressant parce que le staff ça devient une mini-communauté dans une grande commu et c'est ce que j'ai vraiment apprécié sur le Ruby pendant les 5 mois où j'ai été modérateur puis super-modérateur. J'ai beaucoup d'espoir dans le Mocha pour revitaliser Nationsglory, inciter les anciens joueurs à revenir, créer des projets oufs, et juste s'amuser parce que je pense que c'est le but du jeu. :)

8.0) Vos horaires --> Lundi à vendredi : 18h-23h, mercredi : 14h-23h, week-end à peu près toute la journée sauf contre-indication.

9.0) Votre punisher --> En pièce jointe ;